Tazminat davaları, iş hukuku kapsamında işçi ile işveren arasındaki uyuşmazlıklarda, Medeni Kanun’da eşler arasında doğan sözleşmeler ve sözleşme ihlalleri nedeniyle ortaya çıkabildiği gibi; zarar verme fiillerinden, kazalardan, ölüme sebebiyet vermekten, yanlış tedavi veya tedaviden kaçınmadan, sigorta kanunu ihlallerinden, görevi kötüye kullanma gibi ceza davalarıyla bağlantılı olarak da karşımıza çıkmaktadır.
Tazminat, zarar gören kişinin maddi veya manevi kayıplarının giderilmesi amacıyla hukuk düzenimizde geniş şekilde yer bulmuştur.
İş Hukuku kapsamında işçi tazminatları, işveren ve ticari tazminatlar,
Özel kanunlarla düzenlenen kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıpranma tazminatı gibi haklar,
Maddi ve manevi tazminatlar,
Borçlar Kanunu, Medeni Kanun ve ilgili diğer kanunlarda düzenlenen akit ihlalleri veya haksız fiil kaynaklı tazminatlar,
hukuk sistemimizin önemli bir parçasıdır.
Hukuk ve Danışmanlık Ofisimiz, tazminat hukuku alanında uzun yıllara dayanan uygulama deneyimine sahiptir. Tazminat hukuku çok farklı uzmanlık alanları ile iç içe geçmiş bir alandır. Bu nedenle, müvekkillerimize en iyi hizmeti sunmak için detaylı takip sistemi ve uzmanlaşmış ekibimizle çalışmaktayız.
Tazminat hukukunda tazminat bir alacak hakkı olduğundan, hukuka aykırı bir durumun ve doğmuş bir zararın varlığı yeterlidir. Tazminat davalarında taraflar şahıslar olabileceği gibi devlet, dernek, vakıf veya SGK gibi kurumlar da olabilmektedir. Günümüzde kişilerin devlete karşı açtığı ve kazandığı tazminat davaları da mevcuttur.
Tazminat davaları zararın niteliğine, davalının durumuna ve dava değerine göre farklı mahkemelerde açılabilmektedir:
İş mahkemeleri,
Ticaret mahkemeleri,
Aile mahkemeleri,
Ceza mahkemeleri,
Asliye hukuk mahkemeleri (belirli miktarın üzerindeki tazminatlar),
Sulh hukuk mahkemeleri (belirli miktarın altındaki tazminatlar),
İdare mahkemeleri,
Danıştay,
Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi (AİHM),
Uluslararası yetkili mahkemeler (örneğin deniz hukuku davalarında kaptanın tayin ettiği mahkeme).
Tazminat davalarının açılması tek başına yeterli değildir; kazanılan alacakların tahsil edilmesi de sürecin bir parçasıdır. Bu nedenle:
İcra ve iflas hukuku,
Vergi ve gümrük mevzuatları,
Borçlunun malvarlığının tespiti ve korunması,
gibi süreçler, tazminat davası ile birlikte yürütülmesi gereken aşamalardır.
Ofisimiz, tazminat davaları konusunda geniş tecrübeye, güncel içtihat bilgisine ve düzenli takip sistemi olan uzman bir ekibe sahiptir. Müvekkillerimizin haklarını en etkin şekilde korumak için disiplinli ve titiz bir çalışma anlayışıyla hizmet vermekteyiz.
İş hukuku kapsamında işçi ve işveren uyuşmazlıklarından kaynaklanan tazminat taleplerinizde veya diğer tazminat davalarınızda profesyonel destek almak için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
