الأحكام والشروط المتعلقة بتنظيم العلاقة الشخصية في بروتوكول الطلاق بالتراضي وفقًا للقانون المدني التركي

بعد أن أوضحنا أعلاه الحالات التي يراعيها القاضي من تلقاء نفسه (بحكم القانون) فيما يتعلق بحق استعمال الحضانة المتفق عليه، نودّ التذكير بأن القاضي يولي أيضًا أهمية لمسألة تنظيم العلاقة الشخصية بين الأطفال وكلٍّ من الأم والأب، وذلك لأن الحضانة تُعد من مسائل النظام العام

في دعاوى الطلاق المتنازع عليها، حيث تتولى المحكمة تنظيم العلاقة الشخصية مع الأطفال، فإن التطبيق الشائع كقاعدة عامة هو تمكين الطرف الآخر من رؤية الأطفال مرة كل خمسة عشر يومًا

ويتم تحديد ذلك وفقًا لعشرات المعايير، مثل عمر الأطفال، وجنسهم، والأوضاع الشخصية للأم والأب، وطريقة تعامل الوالدين مع الأطفال، وأمن الأطفال وسلامتهم، وتطورهم الجسدي والنفسي

كما أن الرأي السائد لمحكمة التمييز التركية (يارغيتاي) يعتبر أن تمكين الأطفال من مقابلة أحد الوالدين كل أسبوع يُعد «مفرطًا»

يجب عدم نسيان أن إقامة العلاقة الشخصية مع الطفل تُعد من الحقوق الدستورية لكلٍّ من الأم والأب. كما أن حق إقامة هذه العلاقة لا ينشأ من حق الحضانة، بل ينشأ من رابطة النسب (القرابة القانونية)

ولهذا السبب، يجب أن يكون تنظيم العلاقة الشخصية مع الطفل تنظيمًا معقولًا ومنطقيًا

حتى لو اتفق الطرفان فيما بينهما على تنظيم مثل “رؤية الطفل مرة واحدة في عطلة نهاية الأسبوع خلال السنة”، فإن قبول المحكمة لهذا التنظيم غير ممكن

ومع ذلك، حتى لو اعتقدتم أنه يمكنكم تنظيم العلاقة الشخصية كما تشاؤون في بروتوكول الطلاق بالتراضي، فإن المحكمة لن تقبله إلا إذا وجدت أنه «معقول»

لذلك يُنصح بالحصول على استشارة من محامٍ مختص في قضايا الطلاق، أو البدء في هذه العملية بمرافقة مختص في هذا المجال

بخلاف ذلك، فإن من بين ترتيبات العلاقة الشخصية المقبولة؛ تنظيم اللقاء كل أسبوع من مساء الجمعة إلى صباح الاثنين، أو بشكل ثلاث ليالٍ أسبوعيًا، فإذا وافق الطرفان على هذا التنظيم، فمن الممكن أن يوافق عليه القاضي ويقرّه

قد توجد بعض المهن التي لا يمكن فيها وضع نظام ثابت ومحدد لإقامة العلاقة الشخصية مع الطفل. ومن بين هذه المهن: كون الأب من طاقم السفن (كقبطان أو عامل على متن السفينة)، أو عاملًا موسميًا، أو سائق شاحنات نقل طويلة المسافة، أو مدير موقع إنشاءات، وغيرها من الأعمال المماثلة

في مثل هذه الحالات، وبسبب طبيعة العمل، قد لا يكون من الممكن تحديد أيام ثابتة، لذلك يتم وضع تنظيم مرن وواضح يأخذ بعين الاعتبار ظروف العمل، بحيث لا يتعارض مع نظام العمل، ويكون قابلاً للتطبيق بشكل عملي

على سبيل المثال، إذا تم الاتفاق بين الطرفين على تنظيم غير محدد للعلاقة الشخصية، مثل مرتين في الشهر، وفي كل زيارة تكون لمدة ليلة واحدة ويوم واحد، فإن هذا النوع من التنظيم يمكن أن يُقبل من قبل المحكمة

وفي حال اقتناع القاضي أثناء الجلسة بجدية الطرفين وحسن نيتهما، فإننا نشهد في بعض الحالات قيامه بالموافقة على مثل هذا التنظيم

وهنا من المهم جدًا أن يتم توضيح وضع الطرف الذي سيُقام معه الاتصال بالطفل بشكل دقيق وواضح

للحصول على مزيد من المعلومات التفصيلية ولطرح جميع أسئلتكم، يمكنكم التواصل مع مكتب

 Kaya & Kadakoğlu للمحاماة

عبر البريد الإلكتروني

 info@kayalegalservice.com 0532 442 62 33أو عبر الهاتف